Archív stránky

Základnou esenciou moderného HR je emócia

Nebol by to dobrý recruiter, ak by sa nevzdelával a neprinášal svojim klientom efektívne riešenia a správnych ľudí. Nebolo by to Balanced HR, keby si nechalo ujsť konferenciu o inovatívnom prístupe k ľudským zdrojom. Čo sme sa na Evolve! Summit 2017 naučili? … ako pri oslovovaní kandidátov pomôže Facebook Nie je to len LinkedIn, ktorý sa nám recruiterom môže hodiť. „Teraz už vieme, ako môžeme z Facebooku o kandidátovi zistiť, čo potrebujeme a zároveň sa dozvieme,...
Uverejnené v Personálna stratégia & Kariéra

Gestá ako najdôležitejší jazyk na pohovore

Najdôležitejšie gestá pri pohovore Prvý dojem nespravíte iba dobrým podaním ruky. Výraz tváre, poloha rúk či tela, ale aj pohyb obočia o vás dokážu prezradiť viac ako polhodinový opis vašej osobnosti. Recruiteri v Balanced HR to vedia a na pohovore si preto všímajú nielen to čo hovoríte, ale aj ako to hovoríte. Človek najčastejšie prestane ovládať svoju neverbálnu komunikáciu, keď je pod stresom, alebo sa príliš snaží sústrediť na to, čo hovorí. Vtedy totiž hľadá...
Uverejnené v Komunikácia

Benefity, na ktoré by ste sa mali opýtať

zamestnanci Časy, kedy sa za pracovné benefity považovali stravné lístky a služobný mobil sú dávno preč. S rekordne nízkou nezamestnanosťou prichádzajú na rad nové, oveľa zaujímavejšie výhody ako trinásty plat či dovolenka nad rámec zákona. Dopyt na pracovnom trhu mení pracovné podmienky Čím je nedostatok kvalitných ľudí väčší, tým viac si tí, o ktorých je záujem môžu vypýtať viac. Netýka sa to však len mzdy. Karty už môžu zamiešať aj výhody, ktoré vám...
Uverejnené v O ľuďoch a biznise

Ako napísať perfektný motivačný list?

Po životopise je druhou najdôležitejšou prílohou, ktorú odosielate potenciálnemu zamestnávateľovi. Zamerajte sa jeho obsah, ale aj formu. Môže rozhodnúť o tom, či vás zavolajú na pohovor, môže rozhodnúť o tom, či budete úspešný – MOTIVAČNÝ LIST. Životopis plný relevantných skúseností vám na získanie vysnenej pozície dnes už stačiť nemusí. HR a recruiterov zaujíma aj vaša motivácia. Pretože, neodporučia človeka, ktorý ani nevie, prečo ho práca v danej spoločnosti zaujala a zo dňa na deň...
Uverejnené v O ľuďoch a biznise

Refresh recruitera po letnej sezóne

refresh po lete Ani nevieme ako, a je tu september. Mesiac, kedy by sme mali byť po dovolenke, pripravení čeliť novým výzvam a pomáhať kandidátom nájsť správne zamestnanie. Ako sa „nakopnúť“ a čo očakávať s príchodom jesene? Recruiteri, prečítajte si, na čo by ste mali myslieť, aby vás nič po letnej sezóne neprekvapilo.   Tak, ako sa všetko počas leta vlieklo a hlavné povinnosti sa odsúvali na jeseň, teraz prichádza čas vykročiť plní energie zo slnka a entuziazmom z nových...
Uverejnené v Personálna stratégia & Kariéra
Share on LinkedIn
Share on Facebook
Email this to someone