Archív stránky

Najčastejšie typy kolegov na pracovisku

Pohodová atmosféra patrí medzi najbežnejšie kritéria, podľa ktorých hodnotíme svoju prácu. Ak sme obklopení ľuďmi, s ktorými si rozumieme, ide to vždy ľahšie. Keď takých okolo seba nemáme, necítime sa najlepšie a klesá nielen naša nálada, ale aj produktivita. Aké typy ľudí sú kolegovia najčastejšie? Toto je ich zoznam.   Hundroš Vždy sa jeden nájde. S ničím nie je spokojný, všetko mu vadí, ale pre zmenu neurobí nič. Komentuje dianie a šíri negatívnu...
Uverejnené v Komunikácia, O ľuďoch a biznise

Prečo by ste mali pracovať na Slovensku?

Za posledných 15 rokov klesol počet obyvateľov Slovenska o 300 tisíc. Dôvodom bol odchod do zahraničia a získaniu práce s lepšími podmienkami ako doma. Pozreli sme sa preto na to, aké výhody má naopak rozhodnutie ostať na Slovensku. Podľa Inštitútu finančnej politiky (IFP), až 59,1 % Slovákov pracuje v inej, než vo svojej krajine kvôli lepšiemu platu a presne toľko z nich tiež uvádza, že naspäť by sa vrátili kvôli rodine alebo zvýšeniu mzdy...
Uverejnené v Personálna stratégia & Kariéra, Pracovný trh

Toto by sa vás na pohovore pýtať nemali

Prejsť výberovým konaním na vysnenú pozíciu nemusí byť prechádzka ružovou záhradou. Okrem toho, že na výsledok uchádzači musia často čakať viac ako mesiac, je jeho súčasťou viacero stretnutí, kde je potrebné zanechať čo najlepší dojem. Môže to byť miesto, pre vás ako stvorené, podmienky môžu znieť super, ale aj tak to nemusí byť ONO. Nie každého zamestnávateľa by ste totiž chceli za šéfa. Ako ho spoznať? Prezradí sa týmito...
Uverejnené v Články, Komunikácia

Kedy môžete dostať okamžitú výpoveď?

Pracovný pomer je možné ukončiť viacerými spôsobmi. Zákonník práce hovorí o dohode, výpovedi, okamžitom skončení alebo skončení v skúšobnej dobe. K odchodu zo zamestnania dochádza dnes pomerne bežne. Avšak, okamžitá výpoveď nie je nič príjemné – nemáte výpovednú lehotu a je jasné, že o časť pravidelného príjmu prídete. Sú však situácie, kedy túto formu skončenia pracovného pomeru zamestnávatelia využívajú nezákonne. V akých prípadoch je okamžitá výpoveď na mieste?   Čo hovorí zákon...
Uverejnené v Články, O ľuďoch a biznise

Generácia Y: Chceme osobnostne rásť a práca nás musí baviť

Zástupcovia dnešných dvadsiatnikov a čerstvých tridsiatnikov v tom majú jasno. Menej im záleží na peniazoch, ale práca im musí dávať zmysel. Spoločnosť Universum, ktorá skúmala generáciu Y, inak prezývanú aj Millennials, hovorí o zmene v hodnotách dnešného mladého človeka. Husákove deti a ich deti Ľudia narodení medzi rokmi 1985 a 1995 sa od svojich rodičov z Generácie X podstatne líšia. Vďaka tomu, že sa otvoril trh, naskytlo sa množstvo nových pracovných príležitostí a možností podnikať. Generácia...
Uverejnené v Články, Výskumy a trendy
Share on LinkedIn
Share on Facebook
Email this to someone