Archív stránky

Najlepšie HR konferencie najbližších mesiacov

Dnes to už nie sú len IT-čkári a developeri, ktorí sa musia neustále vzdelávať. Aj my, personálni poradcovia a recruiteri z Balanced HR potrebujeme „byť v obraze a kráčať s dobou“. Našim klientom totiž chceme poskytovať tie najmodernejšie služby a overené postupy, ako nájsť tých najlepších ľudí. Preto sme si pripravili zoznam top HR eventov, kde nebudeme chýbať. A čo vy? Necháte sa presvedčiť? Do Španielska za top spíkrami – v marci Eventom, ktorý nás čaká...
Uverejnené v Články, O ľuďoch a biznise, Výskumy a trendy

Nový rok – ideálny čas „upratať si“ aj vo vnútri

Určite vás ani tentokrát neobišla myšlienka predsavzatí na nový rok. Zamyslenie sa nad tým, čo vyšlo, na čo ste hrdí alebo naopak, na čom treba popracovať. Prirodzene, veď každý sa chce posúvať a dosahovať stále viac. Preto sme pre vás pripravili zopár bodov, od ktorých sa pri analýze starého roka môžete odpichnúť. Bolo by ťažké rozhodnúť sa, čo chcete v tomto roku dosiahnuť bez toho, aby ste nepremýšľali nad minulým rokom....
Uverejnené v Články, O ľuďoch a biznise, Personálna stratégia & Kariéra

Ako v práci nevyhorieť?

Jeden z najväčších problémov dnešných manažérov je, že priveľa pracujú. Porady, meetingy, veľa zodpovednosti a úloh, ktoré treba hneď vyriešiť, často vedú k tomu najhoršiemu – k vyhoreniu. Strata energie a záujmu, stav, kedy už nie ste schopný pracovať a potrebujete refresh. Niekedy to však môže byť oveľa horšie a pocit oslabenia pretrváva dlhšie, než by ste čakali. Dali sme preto v Balanced HR dokopy pár rád, čo robiť, aby sa to nestalo aj vám.   Správny...
Uverejnené v Články, O ľuďoch a biznise, Personálna stratégia & Kariéra

Benefity, na ktoré by ste sa mali opýtať

zamestnanci Časy, kedy sa za pracovné benefity považovali stravné lístky a služobný mobil sú dávno preč. S rekordne nízkou nezamestnanosťou prichádzajú na rad nové, oveľa zaujímavejšie výhody ako trinásty plat či dovolenka nad rámec zákona. Dopyt na pracovnom trhu mení pracovné podmienky Čím je nedostatok kvalitných ľudí väčší, tým viac si tí, o ktorých je záujem môžu vypýtať viac. Netýka sa to však len mzdy. Karty už môžu zamiešať aj výhody, ktoré vám...
Uverejnené v O ľuďoch a biznise

Ako napísať perfektný motivačný list?

Po životopise je druhou najdôležitejšou prílohou, ktorú odosielate potenciálnemu zamestnávateľovi. Zamerajte sa jeho obsah, ale aj formu. Môže rozhodnúť o tom, či vás zavolajú na pohovor, môže rozhodnúť o tom, či budete úspešný – MOTIVAČNÝ LIST. Životopis plný relevantných skúseností vám na získanie vysnenej pozície dnes už stačiť nemusí. HR a recruiterov zaujíma aj vaša motivácia. Pretože, neodporučia človeka, ktorý ani nevie, prečo ho práca v danej spoločnosti zaujala a zo dňa na deň...
Uverejnené v O ľuďoch a biznise
Share on LinkedIn
Share on Facebook
Email this to someone