Archív stránky

Špecializujeme sa aj na IT pozície

Po výrobe, priemysle, službách a zdravotníctve sa v Balanced HR zameriavame aj na IT, a to už niekoľko rokov. Klientom pomáhame nájsť špecialistov, ktorí dnes radšej pracujú na živnosť či s. r. o. – to sú totiž formy, ktoré v pracovnom vzťahu uprednostňujú. O ich obsadzovaní a návykoch však vieme oveľa viac.  Konštruktívnosť ocenia zlatom Projektová manažérka Veronika Trstianska s tým má bohaté skúsenosti. Hovorí, že IT prostredie je zaujímavé hlavne z dôvodu rôznorodosti situácií a...
Uverejnené v Články, O ľuďoch a biznise, Pracovný trh

Obsadzujeme pozície už aj v zdravotníctve

Trh práce sa momentálne trápi s akútnym nedostatkom pracovnej sily. Tak ako výrobné podniky nemajú ľudí, ktorí by im zabezpečili nepretržitú prevádzku, tak aj naše zdravotníctvo bojuje o ľudí, ktorí zachraňujú ľudské životy – a to doslova. V Balanced HR však vieme nájsť takých, ktorí svoju prácu berú ako poslanie. Vďaka našej novej posile v tíme personálnej konzultantke Miroslave Malecovej sme rozšírili naše portfólio o segment zdravotníctva. Chýbajú špecialisti Takto by sa dal dnes...
Uverejnené v Články, O ľuďoch a biznise, Pracovný trh

Ako to na pohovore neprepísknuť?

Určite už každý z vás aspoň raz absolvoval pracovný pohovor, ktorý nevyšiel. Dôvody, prečo sa to nepodarí bývajú rôzne – ste málo alebo príliš kvalifikovaný, vaše požiadavky sa nezhodujú – dalo by sa pokračovať donekonečna. Avšak problém môže byť aj úplne inde, možno ste to tak trochu „prestrelili“. Či už to bola nesprávna reč tela, nevhodné oblečenie alebo nehodiaci sa verbálny prejav, všetko sa počíta. A hlavne, ak vezmeme do úvahy,...
Uverejnené v Články, Komunikácia, Pracovný trh

Čo ponúka pracovný trh na západnom Slovensku?

Možnosti. Veľa možností. Práca, príležitosti a kariérny rast. Predsa len, na „západe“ sa kumulujú nielen výrobné firmy, ale aj pobočky zahraničných spoločností. A každá z nich potrebuje ľudí na administratívu, na exekutívu a pochopiteľne do manažmentu. Preto sme pre Vás pripravili zoznam pozícii, na ktoré sa pomocou Balanced HR dostanete ľavou zadnou. Ak samozrejme máte odvahu to vyskúšať.   Účtovník/Účtovníčka Kto dnes už len nepotrebuje dobrého účtovníka, však? Ten, ktorý by zabojoval o...
Uverejnené v Články, Personálna stratégia & Kariéra, Pracovný trh

Čo by mal kandidát vedieť o firme a pozícii pri pohovore?

Prvý dojem nie je len o úsmeve a vhodnom oblečení. Ak chcete na pohovore zabodovať, nemali by ste zabudnúť na prípravu. Tá by mala zahŕňať naštudovanie si základných informácii o spoločnosti, do ktorej sa hlásite a premyslenie si svojej motivácie či očakávaní. Čo konkrétne by ste mali vedieť, aby vás nič nezaskočilo, sme sa pýtali našich recruiterov z Balanced HR. Prezradili, čo vám zvýši šance, aby ste svoj dreamjob...
Uverejnené v Články, Personálna stratégia & Kariéra, Pracovný trh
Share on LinkedIn
Share on Facebook
Email this to someone
instagram