Balanced Team – naši konzultanti

Tím našich konzultantov, ktorí obsadzujú pozície a hľadajú najlepších kandidátov sa rozširuje. A tak je už na čase vám náš tím pomaly predstaviť. Možno ste už mali šťastie sa s niektorými sa rozprávať, či dokonca ich stretnúť aj osobne na pohovore. Predstavíme si troch našich profesionálne „najstarších“ konzultantov, ktorí sú základom našej firmy.

Dominik CHMARA

Personálny konzultant

Dominik pre našu spoločnosť pracuje od roku 2015 a je členom inovačného tímu Balanced HR pre nastavovanie a optimalizáciu procesov v našej spoločnosti. Špecializuje sa na technické pozície pre automotive, elektrotechnický a strojársky priemysel, a jeho kľúčové úlohy sú:

 

 

 

 

  • Vyhľadávanie a výber vhodných kandidátov
  • Poskytovanie kľúčových informácií o pozíciách pre inzerciu na webe a pracovných portáloch
  • Vedenie osobných a skype pohovorov s kandidátmi
  • Komunikácia s kandidátmi a klientmi o procese a výsledkoch výberového konania
  • Budovanie a udržovanie dobrých vzťahov so zákazníkmi aj kandidátmi
  • Reportovanie a komunikácia s klientmi na pravidelnej báze
  • Hodnotenie kandidátov a spracovanie výsledkov výberového procesu pre kandidáta
  • Komunikácia s hiring manažérmi a HR oddelením za účelom tvorby špecifikácie pozícii (JDs)
  • Účasť na pravidelných poradách s Branch Managerom

Pozície, ktoré najčastejšie obsadzuje:

Mechanical/Electro Design Engineer, PLC Programmer, Quality Engineer/Manager, Project Manager, Program Manager, Test Engineer, Process Engineer, Technologist, Maintenance Engineer/Manager, Welding Engineer, Production Engineer/Manager, ElectrotechnicalEngineer, Product Engineer, FEA/FEM Engineer, Automatization & Application Engineer (DCS systems) a iné technicky špecifické pozície.

Úspešné projekty:

Greenfield projekt Intercable – komponenty pre elektromobily (Production Manager, Quality Manager, Logistics Manager, Engineering Manager)

Strojárska spoločnosť BHS-Sonthofen – zvárané oceľové konštrukcie (Design Engineers, Production Planner, Welding Engineer, …)

Špecializovaná výroba karbónových kolies pre bicykle Spengle Carbon (Plant Manager)

Nové R&D centrum v Trnave pre spoločnosť GA Drilling (CAD Designers, FEA Engineers, Mechanical Engineers)

 

Beáta BRNOVÁ

Personálna konzultantka

Bea pre našu spoločnosť pracuje od roku 2015 a je špecialistka na obchodné pozície, zákaznícky servis a pozície v oblasti personalistiky. Jej kľúčové úlohy sú:

 

 

 

 

 

  • Vyhľadávanie a výber vhodných kandidátov
  • Poskytovanie kľúčových informácie o pozíciách pre inzerciu na webe a pracovných portáloch
  • Vedenie osobných a telekonferenčných pohovorov s kandidátmi
  • Komunikácia s kandidátmi a klientmi o procese a výsledkoch výberového konania
  • Budovanie a udržovanie dobrých vzťahov so zákazníkmi aj klientmi
  • Reportovanie a komunikácia s klientmi na pravidelnej báze
  • Hodnotenie kandidátov a spracovanie výsledkov výberového procesu pre kandidáta.
  • Komunikácia s hiring manažérmi a HR oddelením za účelom tvorby špecifikácie pozícii (JDs)
  • Účasť na pravidelných poradách s Branch Managerom

Seniorské pozície, ktoré najčastejšie obsadzuje:

Human Resources Mangers, Financial Managers,Sales Managers,Business Development Managers, Project Managers, Business Lawyer, Customer Service Manager CEE & Russia

Vyhľadáva aj špecialistov pre:

Investment projects, purchasement, sales, customer care, finance, accountancy and payroll

 

Jana BODICKÁ

Personálna konzultantka

Janka pre našu spoločnosť pracuje od roku 2015 a je špecialistka najmä na obchodné, predajné, finančné a HR pozície. Jej kľúčové úlohy sú:

 

 

 

 

 

  • Vyhľadávanie a výber vhodných kandidátov
  • Poskytovanie kľúčových informácií o pozíciách pre inzerciu na webe a pracovných portáloch
  • Vedenie osobných a telekonferenčných pohovorov s kandidátmi
  • Komunikácia s kandidátmi a klientmi o procese a výsledkoch výberového konania
  • Budovanie a udržovanie dobrých vzťahov so zákazníkmi aj klientmi
  • Reportovanie a komunikácia s klientmi na pravidelnej báze
  • Hodnotenie kandidátov a spracovanie výsledkov výberového procesu pre kandidáta.
  • Komunikácia s hiring manažérmi a HR oddelením za účelom tvorby špecifikácie pozícii (JDs)
  • Účasť na pravidelných poradách s Branch Managerom

Pozície, ktoré najčastejšie obsadzuje:

SalesManager, Business Development Manager, Key Account Manager, Area Sales Manager, Chief Financial Officer, Accountant, Payroll Specialist, Financial Controller, Customer Service Officer, Team Leader, HR Generalist, HR Business Partner, HR manager, Purchaser, Logistic Specialist, Production Planner,  Project manager, Property Developer

Úspešne realizované projekty pre:

OMV Slovensko, s.r.o., ORIFLAME SLOVAKIA s.r.o. , Jungheinrich spol. s r.o., Reutter SK s.r.o., Wöhrle k.s., HBM Pharma s.r.o. , Západoslovenská energetika a podobne

 

Uverejnené v O ľuďoch a biznise
Share on LinkedIn
Share on Facebook
Email this to someone
instagram