Nielen veľké korporácie, ale aj stredné firmy, dnes preferujú na pracovisku ľudí z viacerých kultúr. Môže to podnik obohatiť, pomôže to k získaniu nadhľadu a zabezpečí rôzne prístupy k riešeniu problémov. Každý má totiž v hlave svoj „kultúrny softvér“, ktorý predurčuje jeho správanie. A hoci to na začiatku nemusí byť jednoduché, ak sa s ním naučíte pracovať, posuniete svoju firmu oveľa ďalej. Je to príležitosť, nie hrozba Dnes, vo svete, kedy rozdiely v správaní...
Archív stránky
Vybudujte svoj biznis na multikultúrnych rozdieloch
Nielen veľké korporácie, ale aj stredné firmy, dnes preferujú na pracovisku ľudí z viacerých kultúr. Môže to podnik obohatiť, pomôže to k získaniu nadhľadu a zabezpečí rôzne prístupy k riešeniu problémov. Každý má totiž v hlave svoj „kultúrny softvér“, ktorý predurčuje jeho správanie. A hoci to na začiatku nemusí byť jednoduché, ak sa s ním naučíte pracovať, posuniete svoju firmu oveľa ďalej. Je to príležitosť, nie hrozba Dnes, vo svete, kedy rozdiely v správaní...
Ako to na pohovore neprepísknuť?
Určite už každý z vás aspoň raz absolvoval pracovný pohovor, ktorý nevyšiel. Dôvody, prečo sa to nepodarí bývajú rôzne – ste málo alebo príliš kvalifikovaný, vaše požiadavky sa nezhodujú – dalo by sa pokračovať donekonečna. Avšak problém môže byť aj úplne inde, možno ste to tak trochu „prestrelili“. Či už to bola nesprávna reč tela, nevhodné oblečenie alebo nehodiaci sa verbálny prejav, všetko sa počíta. A hlavne, ak vezmeme do úvahy,...
Čo priniesla jarná klasika HRCOMMu?
Príchod jari sme privítali spolu s takmer dvojstovkou účastníkov už klasického podujatia HRCOMMu na Chopku. Téma EMPLOYEE LIFECYCLE JOURNEY alebo dokazovanie pravdy opäť lákala a na pódiu, ale i biznis stejdžoch a vorkšopoch sa vystriedali za dva dni mnohí inšpiratívni spíkri. Dokonca aj v neformálnych rozhovoroch pri kávovare bolo cítiť, že táto téma v súčasnosti rezonuje. Či už ide o trendy z pohľadu behaviorálnej psychológie a jej významu v...
5 typov šéfov, ktorých stretnete najčastejšie
Hoci sa hovorí, že každý sme iný, jedinečný a originálny. Pri šéfoch ale môžeme rozlišovať zopár osobnostných typov, s ktorými sa pravidelne stretávame. Ak ste už zamestnaní preskákali viac, určite si na nejedného šéfa vďaka tomuto článku spomeniete. Prečo sa vlastne podobajú a prečo máme pocit, že sú ako cez kopirák? Pretože niektorí aktívne študujú, ako byť dobrý líder, kde je prístupov, ako na to viac (aj tu však rozoznávame tak 5...
Gestá ako najdôležitejší jazyk na pohovore
Prvý dojem nespravíte iba dobrým podaním ruky. Výraz tváre, poloha rúk či tela, ale aj pohyb obočia o vás dokážu prezradiť viac ako polhodinový opis vašej osobnosti. Recruiteri v Balanced HR to vedia a na pohovore si preto všímajú nielen to čo hovoríte, ale aj ako to hovoríte. Človek najčastejšie prestane ovládať svoju neverbálnu komunikáciu, keď je pod stresom, alebo sa príliš snaží sústrediť na to, čo hovorí. Vtedy totiž hľadá...
Uverejnené v Komunikácia
