Z prieskumov, ale aj skúseností Balanced HR vyplýva, že väčšina kandidátov by ocenila, keby bol pri pracovnej ponuke uverejnený aj plat na pozíciu,ktorá sa obsadzuje. Avšak zamestnávateľov, ktorý to robia nie je ani jedna pätina. Pozreli sme sa, čo sa za tým skrýva a opýtali sme sa ich, prečo je to tak. Odradenie od pohovoru Jeden z dôvodov, prečo si zamestnávatelia neželajú zverejňovať plat, je, že okrem mzdy ponúkajú aj iné benefity,...