Možnosti. Veľa možností. Práca, príležitosti a kariérny rast. Predsa len, na „západe“ sa kumulujú nielen výrobné firmy, ale aj pobočky zahraničných spoločností. A každá z nich potrebuje ľudí na administratívu, na exekutívu a pochopiteľne do manažmentu. Preto sme pre Vás pripravili zoznam pozícii, na ktoré sa pomocou Balanced HR dostanete ľavou zadnou. Ak samozrejme máte odvahu to vyskúšať.   Účtovník/Účtovníčka Kto dnes už len nepotrebuje dobrého účtovníka, však? Ten, ktorý by zabojoval o...

Prvý dojem nie je len o úsmeve a vhodnom oblečení. Ak chcete na pohovore zabodovať, nemali by ste zabudnúť na prípravu. Tá by mala zahŕňať naštudovanie si základných informácii o spoločnosti, do ktorej sa hlásite a premyslenie si svojej motivácie či očakávaní. Čo konkrétne by ste mali vedieť, aby vás nič nezaskočilo, sme sa pýtali našich recruiterov z Balanced HR. Prezradili, čo vám zvýši šance, aby ste svoj dreamjob...

Z prieskumov, ale aj skúseností Balanced HR vyplýva, že väčšina kandidátov by ocenila, keby bol pri pracovnej ponuke uverejnený aj plat na pozíciu,ktorá sa obsadzuje. Avšak zamestnávateľov, ktorý to robia nie je ani jedna pätina. Pozreli sme sa, čo sa za tým skrýva a opýtali sme sa ich, prečo je to tak. Odradenie od pohovoru Jeden z dôvodov, prečo si zamestnávatelia neželajú zverejňovať plat, je, že okrem mzdy ponúkajú aj iné benefity,...