Outplacement
Schéma Outplacement zastrešuje komplexnú podporu a riešenia pri organizačných zmenách, ktoré vedú ku znižovaniu počtu zamestnancov.
Pridanou hodnotou asistencie Balanced HR je najmä zachovanie dobrého mena spoločnosti (interne aj externe), udržanie a motivácia zamestnancov spoločnosti v priebehu prepúšťania a udržanie kľúčových zamestnancov spoločnosti.
Program Outplacement zahŕňa najmä:
- vypracovanie stratégie uvoľňovania zamestnancov
- prípravu harmonogramu a akčného plánu
- prípravu a vyškolenie vedúcich pracovníkov pre samotnú realizáciu outplacementu
- školenie a podporu odchádzajúcim zamestnancom pri hľadaní uplatnenia sa na pracovnom trhu
